Contratación de nuevos talentos
ENIT facilita la contratación de jóvenes talentos mediante medios de fácil acceso.
Foro de estudiantes y empresas:
Esta jornada, que pretende dar a conocer a los titulados de ENIT entre los profesionales, reunió en 2015 a 40 empresas (grandes y pymes). Las sociedades estaban representadas por sus directores, directores de Recursos Humanos o ingenieros sénior. El objetivo es ofrecer a los futuros ingenieros consejos útiles de cara a su contratación y su carrera laboral. Esta manifestación favorece asimismo los vínculos entre la universidad y la industria en cuestiones que van desde la formación (VIE, formación continua) hasta la investigación llevada a cabo por el Laboratoire Génie de Production de ENIT y sus 110 investigadores en ingeniería de materiales, ingeniería mecánica e ingeniería industrial.La presencia de estas grandes empresas y pymes confirma el buen nombre de los ingenieros de ENIT de en el sector.
Estos elementos han demostrado la importancia que tiene el hecho de que los alumnos de ingeniería construyan su recorrido formativo de forma coherente (elección de especialidades, prácticas, estancia en el extranjero) en función de su proyecto profesional.
Empresas :
AIRBUS, AJILON Engineering, AKKA Technologies, ALSTOM Transport, ALTEN, ALTRAN, APAVE Sud-Europe, ANIENIT, ASSYSTEM, AUSY, AVANTIS Engineering, BOUYGUES CONSTRUCTION, COLAS, CONSEPT, DAHER SOCATA, DV Construction, ECM, ENTREPOSE CONTRACTING, Entreprise MALET, ERDF, ETDE, EXAMECA, FIGEAC-AERO, Groupe CAHORS, Groupe ATLANTIC , Groupe EXCENT, IMECHE, MAF AGROBOTIC, MAGELLIS Consultants, MARINE NATIONALE, MI-GSO, PLANITEC BTP, PONTICELLI frères, POTEZ aéronautique, SAFRAN ENGINEERING SERVICES, SEB, SEGULA Technologie, SOGECLAIR Aerospace, SOGETI high Tech, STUDELEC, SUD Ingénierie, TIGF , VINCI Construction,…
