Mobilité des personnels enseignants et administratifs

Les mobilités de personnels peuvent être appréhendées dans le cadre européen du programme Erasmus+ ou bien hors Europe.

I - MOBILITÉ SORTANTE

1/ Programme Erasmus+ vers l'Europe

On distingue 2 types de mobilités:

• La mobilité d'enseignement

Les personnels enseignants de l'U.T.T.O.P. peuvent réaliser des missions d'enseignement dans un établissement d'enseignement supérieur européen partenaire avec lequel un accord d'échange Erasmus+ a été signé. La durée de la mission varie de 2 jours à 60 jours hors durée du voyage avec un minimum d'heures d'enseignement à dispenser de 8 heures. L'enseignant dispense alors des cours qui s'intègrent dans le programme officiel défini par le partenaire.

• La mobilité de formation

Cette mobilité là s'inscrit dans le cadre du programme Erasmus+ et s'adresse à tout le personnel de l'U.T.T.O.P. qu'il soit enseignant, administratif ou technique. La durée de la formation varie de 2 jours à 60 jours hors durée du voyage et peut se dérouler dans un établissement d'enseignement, une entreprise  ou un organisme de formation d'un autre pays européen.

• La mobilité combinée d'enseignement et de formation

Cette mobilité là s'inscrit dans le cadre du programme Erasmus+ et s'adresse à tout le personnel enseignant de l'U.T.T.O.P. La durée de la formation varie de 2 jours à 60 jours hors durée du voyage et la durée d'enseignement est de 4 heurs. Elle peut se dérouler dans un établissement d'enseignement, une entreprise  ou un organisme de formation d'un autre pays européen.

Toute période d'enseignement ou de formation à l'étranger  peut prendre la forme d'une activité de mobilité hybride.

2/ Mobilité hors Europe

Qu'il s'agisse de mobilité de formation ou d'enseignement, le contenu est à valider avant le départ; la mission doit être acceptée par le Directeur de composante et le Directeur de l'U.T.T.O.P.. La prise en charge financière peut être faite par la Direction à laquelle est rattachée l'individu et éventuellement conjointement avec le service des ressources humaines (cas de formation)

Pour toute autre question relative à ce sujet, n'hésitez pas à consulter la Direction des Relations Internationales.

II - MOBILITÉ ENTRANTE

1/ Europe

• La mobilité de salariés d'entreprise étrangère européenne

Il est également possible d'accueillir à l'U.T.T.O.P., dans le cadre du programme Erasmus+, le personnel d'une entreprise européenne pour une mission d'enseignement (ex : le directeur Approvisionnement d'une entreprise vient dispenser un cours de logistique industrielle). La durée minimale de la mission est de 1 jour de mobilité physique.

• La mobilité de personnels d'établissement pour formation et enseignement : se rapprocher du service de Relations Internationales de votre établissement d'origine. 

2/ Hors Europe

• En dehors du programme Erasmus +, l'U.T.T.O.P. vous accueille aussi si vous souhaitez rencontrer nos enseignants-chercheurs. 

Pour toute autre question relative à ce sujet, n'hésitez pas à consulter la Direction des Relations Internationales.

III - MOBILITÉ DE CHERCHEURS  ENTRANTS ET SORTANTS avec le projet NUTTéO

Le projet NUTTéO permet à la fois des mobilités entrantes et sortantes dans le cadre des activités de recherche . L'accessibilité aux financements est soumis à dépôt de dossier.